確保您的轉(zhuǎn)型愿景涉及影響員工激勵因素的領(lǐng)域，包括社區(qū)、家庭、客戶、公司、團(tuán)隊和自我。將倡議的成果附加到盡可能多的這些影響領(lǐng)域。描繪您的愿景后，允許其他人對其進(jìn)行擴(kuò)展。當(dāng)然，故事需要傳達(dá)，但是花在傳達(dá)故事上的大部分精力可能更好地用于傾聽他人并讓他們添加自己的觀點(diǎn)。賦予人們創(chuàng)造和講述自己的成功故事的能力，創(chuàng)造了一個“相關(guān)性倍增器”。通過讓他人塑造與變革相關(guān)的故事，與為他們創(chuàng)作故事相比，你將獲得更大的回報。
