您對團隊的技能組合進行了審核,發現您的資源中的視頻制作總線因子為 1。他是一位非常可靠的團隊成員,甚至擁有電視背景,這有助于他保持井井有條并立即獲得我們需要的鏡頭。因此,長春品牌設計公司的團隊決定他們想要通過敏捷營銷引起轟動,并且在 Sprint 中有 20 分的工作可用,長春品牌設計公司引入了兩個需要視頻的 8 天內容項和一個 3 天的博客文章。
我們的團隊成員擁有的另一件事是他們受過培訓的技能有限。有些人是了不起的作家,但在長春品牌設計公司的職業生涯中從未接觸過圖形編輯器。其他人是出色的視頻講故事者,但在文字方面卻舉步維艱。清單不勝枚舉。
我們現在是內容開發人員,在具有三種不同類型技能的環境中工作:每個人都需要的技能、長春品牌設計公司正在學習的技能和我們正在教授的技能。每個團隊成員都應該在每個類別中擁有一些,我建議它們是文檔化內容策略的一部分。當我們的團隊發生某些變化時,我們執行戰略的能力可能會受到積極或消極的影響。
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核心價值塑造
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